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【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

校长yo
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营销教程 1892 12 2019-11-5 09:08:41
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【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计
对于HR来说,技术类人员的绩效考核是个难题,如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制,技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探讨技术类人员在考核与激励中的常见问题及建议,分享切实有效的绩效考核与激励体系设计实战模板,帮助企业留住技术类人员。
课程大纲:
一、技术类人员的定位与分类
二、技术类人员绩效与激励管理常见问题及建议
三、专业技术类人员激励方式
四、技术类人员绩效与激励体系实战模板
1、项目类技术人员绩效与激励体系设计
2、职能类技术人员绩效与激励体系设计

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2019-11-6 08:47:32
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2019-11-7 14:12:52
技术类人员的绩效与激励体系设计
2020-2-17 10:32:01
看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享!
2020-3-18 14:44:09
666666666666666
2020-5-14 21:19:32
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2021-1-30 15:19:28
111111111111111
2021-5-15 12:41:52
我抢沙发~帮你顶下哈!有竞争才有进步
2021-12-7 09:21:35
楼主辛苦了!相当不错
2021-12-23 17:10:00
不错不错
2022-1-3 08:26:51
楼主辛苦了!有道理。。。
2022-6-11 20:04:20
学习了,不错
2022-7-19 23:53:14
谢谢楼主!学习了,谢谢分享
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