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【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理

发表于 2019-8-25 09:02:48 | 查看: 1750| 回复: 10

PBC即个人绩效承诺，PBC在企业中的推行，对绩效管理与提升企业竞争力具有重大作用。PBC具体如何运作？本课程邀请资深人力资源专家带你揭开PBC的神秘面纱，深入掌握PBC的流程运作，透析PBC在国内的应用状况及未来行情，助力企业高效稳定发展，倍增员工业绩。
课程大纲：
一、PBC概念
1、什么是PBC
2、PBC的作用
二、PBC管理体系运作流程
1、PBC如何运作
2、“防火墙”的作用
三、PBC的应用
1、国内使用现状
2、PBC未来生命力
四、常见问题
1、如何建议高层推行PBC
2、PBC操作过程中的沟通方式

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绩效管理, 管理, 如何, 运用, 个人

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西风瘦马

发表于 2019-8-27 16:47:45

PBC个人绩效承诺实现战略

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伊诺

发表于 2019-8-28 22:43:26

1111111111111111111111

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shengchanghai

发表于 2019-8-31 23:20:21

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梦想家

发表于 2020-2-17 10:33:57

看帖回帖是美德！谢谢虚拟宝库网分享！

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907470280 当前离线禁止访问 907470280	发表于 2020-5-15 10:46:07 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽回复显示全部楼层举报