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发表于 2019-8-25 09:02:48 | 查看: 1750| 回复: 10
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【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理
PBC即个人绩效承诺,PBC在企业中的推行,对绩效管理与提升企业竞争力具有重大作用。PBC具体如何运作?本课程邀请资深人力资源专家带你揭开PBC的神秘面纱,深入掌握PBC的流程运作,透析PBC在国内的应用状况及未来行情,助力企业高效稳定发展,倍增员工业绩。
课程大纲:
一、PBC概念
1、什么是PBC
2、PBC的作用
二、PBC管理体系运作流程
1、PBC如何运作
2、“防火墙”的作用
三、PBC的应用
1、国内使用现状
2、PBC未来生命力
四、常见问题
1、如何建议高层推行PBC
2、PBC操作过程中的沟通方式

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发表于 2019-8-27 16:47:45
PBC个人绩效承诺实现战略
发表于 2019-8-28 22:43:26
1111111111111111111111
发表于 2019-8-31 23:20:21
6666666666666666
发表于 2020-2-17 10:33:57
看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享!
发表于 2020-5-15 10:46:07
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2020-5-18 11:11:59
看帖回帖是美德!
发表于 2021-3-2 14:20:23
路过,学习下我是来刷分的
发表于 2021-3-22 12:32:27
我抢沙发~我抢沙发~
发表于 2021-3-29 10:53:38
【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理
发表于 2022-6-7 23:08:12
沙发!沙发!

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