员工管理之企业规章制度的认知与梳理

企业规章制度是管理员工最有效的工具与手段，企业在制定规章制度时，应该如何操作？需要注意哪些问题？本课程专业律师将结合劳动法，为学员剖析规章制度的要件及惩罚制度设定的相关注意事项，帮助学员正确认知规章制度，做好企业规章制度梳理，促进企业规章制度的规范与完善。

课程大纲：
　　一、规章制度认知
　　1、公司劳动管理的工具
　　2、规章制度表述变化
　　二、有效规章制度的要件
　　1、实质要件
　　2、程序要件
　　3、公式性
　　4、执行性
　　三、企业惩罚制度
　　1、设定违规级别
　　2、订立“严重违反用人单位规章制度”
　　3、列举细化

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一、规章制度认知
　　1、公司劳动管理的工具
　　2、规章制度表述变化
　　二、有效规章制度的要件
　　1、实质要件
　　2、程序要件
　　3、公式性
　　4、执行性
　　三、企业惩罚制度
　　1、设定违规级别
　　2、订立“严重违反用人单位规章制度”
　　3、列举细化

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反用人单员工管理之企业规章制度的认知与梳

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先顶，好同志先顶，好同志

相当不错相当不错相当不错

有竞争才有进步

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