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领导力培训之中层管理者的四种领导角色

校长yo 发表于 2017-5-28 19:00:45|来自:中国 | 显示全部楼层 |阅读模式

领导力是中层管理者带领团队拿结果的重要能力,要想提升中层领导力,关键是要做好角色认知与实践。在本课程中,孟志强老师将系统解析,中层管理者带团队的四种重要角色定位:战略执行官、部门指挥官、业务检察官及团队教练员,让中层管理者厘清角色,全方位提升卓越领导力,帮助企业打造一支专业敬业的中坚力量,带领团队拿到成果,完成企业目标。

课程大纲:

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一、战略执行官
1、什么是领导力
2、执行官的第一素质
3、执行官的评价标准
二、部门指挥官
1、指挥官如何组建团队
2、指挥官如何指挥下属工作
3、指挥官如何不当“救火员”
三、业务检查官
1、检查官的心态
2、检查官的原则
3、检查官的操作流程
四、团队教练员
1、教练员的价值
2、教练员的职责
3、教练自我修养
讲师简介:
孟志强
中国"自运营"管理第一人,国内实战派管理咨询专家。
孟老师在中国管理学界最突出的贡献是,他研发的"5i运营"管理模式,十六年年来帮助了无数企业进入到了"自运营",被誉为"中国版的PDCA"。为此,孟老师荣获了世界500强商学院"最佳运营"专家奖!
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全部回复10 显示全部楼层
海滨流浪儿 发表于 2017-5-29 09:21:08|来自:中国 | 显示全部楼层
真是 收益 匪浅
loyi1188 发表于 2017-6-3 09:27:20|来自:中国 | 显示全部楼层
相当不错,感谢无私分享精神!
红利创客 发表于 2017-6-15 16:23:40|来自:中国 | 显示全部楼层
说打法是否打算打发斯蒂芬
cl331823809 发表于 2017-6-17 17:46:19|来自:中国 | 显示全部楼层
111111111111111
mao971105082 发表于 2019-2-19 19:00:43|来自:中国 | 显示全部楼层
http://www.xunibaoku.com/forum.php?mod=post&action=reply&fid=355&tid=24382

shengchanghai 发表于 2019-10-13 16:19:25|来自:中国 | 显示全部楼层
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zm123123 发表于 2019-10-14 19:42:57|来自:中国 | 显示全部楼层
如果你喜欢教程
363439994 发表于 2021-3-15 09:21:22|来自:中国 | 显示全部楼层
不知该说些什么我抢沙发~
海上孤灯 发表于 2022-6-7 11:04:44|来自:中国 | 显示全部楼层
找到好贴不容易
悠然网络 发表于 2022-8-8 21:57:37|来自:中国 | 显示全部楼层
谢谢楼主!写的真的很不错

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