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某收费课程《薪酬设计与绩效管理》共10集【原价240元】无水印版

校长yo
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营销教程 3747 22 2016-7-26 10:20:26
课程背景:
很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去,留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是,似乎总是该走的没有走,不该走的却走了;平凡的没有走,优秀的却走了。在快速多变与充满竞争的社会里,如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的绩效考核与薪酬体系。

课程收获:
1、 掌握薪酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具。
2、 薪酬设计与绩效管理的主要流程、基本方法和操作要点掌握。
3、 薪酬设计与绩效管理的相关案例分析解读。

课程大纲 :
第一部分:人力资源管理概述
第二部分:整体薪酬设计
第三部分:绩效管理
第四部分:综合运用
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2016-7-26 11:31:39
路过,学习下
2016-7-26 19:57:31
路过,学习下
2016-7-26 22:10:19
路过,学习下
2016-7-26 22:35:29
路过,学习下
2016-8-22 02:23:29
vhgjvghjbhjvbhjvbhjhjkhnkjl
2018-3-7 17:16:03
66666666666666666666666
2018-7-3 14:46:58
薪酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具。
2019-2-18 13:21:54
http://www.xunibaoku.com/forum.php?mod=post&action=reply&fid=355&tid=14019

2019-3-12 14:54:34
11111111111111
2019-5-8 18:19:30
11111111111111111
2019-5-15 15:44:47
酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具
2020-6-19 22:56:26
学习了,谢谢分享学习了,谢谢分享学习了,谢谢分享学习了,谢谢分享
2020-7-21 18:48:10
学习了 确实不错学习了 确实不错学习了 确实不错
2021-2-5 20:48:07
沙发!沙发!这是什么东东啊
2021-3-9 16:38:31
有竞争才有进步相当不错
2021-10-25 13:20:09
支持一下啦帮帮顶顶!支持一下啦
2021-12-30 09:43:12
学习了,谢谢分享
2022-1-4 08:54:10
谢谢分享!路过,学习下
2022-6-11 20:03:49
谢谢楼主!
2022-9-18 03:15:46
我路过..帮你顶下哈!
2022-9-20 08:03:44
写的真的很不错写的真的很不错写的真的很不错写的真的很不错
2022-9-20 17:40:25
支持一下啦
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